中国有14亿人，为什么还会出现“用工荒”，到底是什么逼走了工人

我国历来人口众多，在劳动力上占有很大的优势，但没想到有一天也会出现“用工荒”的问题。太多的工厂、工地、企业都在吐槽招人难，而工友们却说找活难，甚至无可奈何地走上转行的道路，这到底是怎么回事呢？

人工智能

人工智能的飞速发展

据前段时间的报道，中国空间站核心舱上的机器人手臂，真正还原了人类的手臂，它也是目前智能程度最高、困难度最大、系统最复杂空间智能制造系统。由此可见人工智能的发展越来越迅猛，它们的飞速发展，社会上很多角色都可能会被替代，而工厂、工地上的一些基础性、流水线的岗位更是处在被代替的第一线。

工厂

工厂工资低，工地工资难

越来越多的年轻人宁愿去送外卖，当快递员，也不愿意去工厂工地，除了工作强度大这个原因之外，还有很大一部分原因是因为工厂的待遇不好，而工地的待遇可能会好一些，但是钱又太难拿到手了。辛辛苦苦一个月，到头来还不如去送外卖挣得多呢。

对技能的要求开始提升

在以前，只要你肯吃苦卖力，干些基础的工作也能够养活自己，但是随着社会的发展，很多普通岗位的需求已经不那么大了，就像上面提到的人工智能一样，没有技性的岗位完全可以由机器代替，因此，各地招聘的要求开始提升，对技术人员的需求更大。

大学生求职

年轻人思想观念的变化

往前数几十年，拥有一个大学学历是多么的不容易，但是现在，遍地都是大学生，年轻人学历的提升以及思想的转变，对劳动者的看法也各不相同，进厂或是到工地上班，不仅每天都要加班，而且给人一种没出息的感觉。就导致尽管当前就业环境十分严峻，仍有很多年轻人不愿“屈尊”入厂。

说到底，用工荒的出现跟用工方和劳动者本身都有着一定的关系，在咱们提升自己技能，让自己在市场上更有竞争力的同时，也希望用工方反思一下，为什么留不住人，招不到人。其实年轻人不愿意去工厂工地也不是没有原因的，想让马儿跑，但又不给马儿吃草，怎么可能呢？